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社員と会社をつなぐ対話ワークショップ@愛知・名古屋

部下や人財を育成する方に向けたワークショップ形式の対話イベントです。
新たな組織編成で事業が動き出しているこの季節、 会社としてどんな風土を守りまた再構築していくのか
思案しているマネージャーや人事総務の方も多いのではないでしょうか。

自然と組織がうまくいく秘訣は?
働き方を豊かにする「エンゲージメント」を企業で実現するためには?
そんな問いを立て、 スノーピークが培ってきた「社員と会社が真に豊かな関係性を築くための対話」のワークショップを開きます。

ぜひお気軽にご参加ください。

こんな方におすすめです。

部下や人財を育成する立場にある方

企業の組織活性化に本気で取り組みたい

社員同士における関係性の質を高めたい

エンゲージメントを高める対話や施策を体感したい

部下の人間性を伸ばしながら豊かな組織風土をつくりたい

当日のコンテンツ内容

  • キャンピングオフィスについてご紹介

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    キャンピングオフィスについてご紹介

    スノーピークがなぜ働き方改革を行っているのか、スノーピークが考える働く環境と関係性の質の在り方について、お話しさせていただきます。

  • 対話ワークショップ

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    対話ワークショップ

    会社が大切にしている価値観や背景を言語化し、対話を通じた関係構築によって社員の本質的な理解を促すことで、真に豊かなエンゲージメントを構築していくワークショップを体験いただきます。

  • フリートークタイム

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    フリートークタイム

    ワークショップ終了後、参加された皆さま同士やスノーピーク社員と、何でも話せる自由時間も用意しております。Camping Office osotoの利用についてもお気軽にご相談ください。事後アンケートにご回答いただくと次回osoto利用の特典が付きます。

開催概要

開催日時

2023年06月21日(水) 18:30~20:30(受付18:00~)

会場

Camping Office osoto Hisayaodori

アジェンダ

18:00~18:30 受付

18:30~18:55 働く環境についてご紹介

18:55~20:20 対話ワークショップ

20:20~20:30 アンケート

20:30~21:00 フリートークタイム(希望者のみ、個別相談可)

定員

16名様 (1社2名様まで)

受講料

無料

備考

※1社2名様のご参加の場合、1名様ずつの申し込みが必要です。

こちらのイベントは終了いたしました。

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