テレワークの導入やリモートワークの定着が進む中、人事部門は「社員エンゲージメントの維持・向上」という新たな課題に直面しています。社内コミュニケーションが希薄になり、部門間の連携や組織全体の一体感が薄れがちな状況をどのように改善するか。本記事では、DXの推進や組織づくりについて、人事の視点から、Microsoft 365(以下M365)を活用して社員のモチベーションを高めるための具体的な3つの施策をご紹介します。
※本記事は2025年2月5日に公開された内容を、2025年11月に加筆・修正したものです。

