チェンジ × スノーピークビジネスソリューションズ共同開発の新アウトドア研修プログラム「RE（アールイー）」を9月より提供開始
プレスリリース
チェンジ × スノーピークビジネスソリューションズ
企業向けアウトドア研修プログラム「RE（アールイー）」を9月より提供開始
～コロナ禍におけるチームの関係性再構築を支援～
株式会社スノーピークビジネスソリューションズ(本社：愛知県岡崎市、代表取締役 村瀬亮、以下SPBS)と株式会社チェンジ（本社：東京都港区、代表取締役社長 福留大士、以下チェンジ）は、パートナーシップを締結し、企業向け人材育成研修プログラム「RE（アールイー）」を共同開発しました。2022年9月より両社にて提供を開始いたします。
１．パートナー協業の背景
昨今、新型コロナウイルス感染症の拡大により、在宅勤務やオフィス外でのリモートワークを採用する企業が急速に増え、社員同士の繋がり方・コミュニケーションの取り方が変化してきました。それに伴い、チームの一体感・エンゲージメントの低下が課題となり、仕事との向き合い方やチームメンバー同士の関係性を見直す必要性が増しています。そこで、SPBSの自然の中で五感を刺激しながら、創造性・関係性を高めるアウトドア研修と、チェンジが培ってきたデジタルの時代に必要とされるビジネス基礎力向上のノウハウを組み合わせ、チームの関係性を再構築し、ニューノーマルの時代に対応できる力をつけるための研修プログラムを開発することに至りました。
２．研修プログラム“RE（アールイー）”について
本サービスは、仕事やチームとの関係性を「見つめ直す（re-consider）・考え直す（re-think）・つなぎ直す（re-connect）」という3つの観点から学びを得る研修になっているため、RE（アールイー）と名付けました。
この研修では、「バイアスからの脱却」「主体性の向上」「創造性の向上」「関係性の構築」といった4つのテーマをアウトドアでの体験を通じて学びます。キャンプ場やCAMPING OFFICE（SPBS提携研修施設）がフィールドとなり、メンバーの相互理解を深めるワークや、テント設営、焚火を囲んだ対話からなるチームビルディングと、自然の中でミーティングをしながら創造力を高めていくワークショップで構成されています。
３．想定される効果について
対話を中心として関係性を強化することにより、チームの結束力が高まり、一人ひとりが主体的に行動し、チャレンジに踏み出せるようになることを想定しています。これにより、普段での仕事の捉え方が変化し、新しいアイデアや工夫が生まれやすい組織体制の構築が期待できます。
4．日本企業へのインパクト
リモートワークが日常化し、チームのコミュニケーションのあり方が大きく変わった日本企業において、リモートワークで得た生産性や効果を軽減することなく、新しいチームのあり方を見つけていくことが求められています。SPBSとチェンジは、本プログラムを通じて、ニューノーマルな時代に突入した日本企業の生産性向上を支援してまいります。
【株式会社チェンジについて】
「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「生産性を CHANGEする」というビジョンのもと、デジタル人材の育成支援や業務プロセスの革新及びデジタル化を担うNEW-ITトランスフォーメーション事業、NEW-ITトランスフォーメーション事業と相乗効果のある事業への投資を通じ、新事業の創出やビジネスモデル構築を担う投資事業、DXによる地方創生の推進をミッションとするパブリテック事業の３つの事業を柱として推進・拡大しています。
所在地 ：東京都港区虎ノ門 3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階
代表者 ：代表取締役兼執行役員社長 福留 大士
URL ：https://www.change-jp.com/
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