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マイパーパス アウトドア研修

マイパーパス
マイパーパスとは

キャリアオーナーシップを育み
主体的な人財への成長をあと押し

人生100年時代。
予測不能な社会だからこそ、
“私自身が大切にしたいこと”を見つめ直す。

仕事人生を振り返るキャリアの節目に
適した自己探求セッションです。

※本プラグラムはキャリアコンサルタントにより設計されています。

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プログラムの特長・効果

  • 自己効力感を高める

    過去の振り返りや自分の価値観を見つめ直す過程で自己肯定感を向上。結果的に自己効力感の向上が期待できます。

  • キャリアオーナーシップを醸成する

    仕事だけでなく人生全体をキャリアと捉え、自分の人生を自分でドライブする意識を高めます。

  • 主体的な人財を育成する

    キャリアオーナーシップを持つことで、未来思考で物事を捉え、主体的に活動できる人財への成長を促します。

  • 節目を迎える社員をサポートする

    入社10年目や、30歳・40歳など、今後を考える節目にあたる社員のサポートができます。

プログラムの画像
プログラムの詳細
推奨人数 所要時間目安
10名~ 8時間/1泊2日(翌15:00まで)

アウトドア研修に関するお問い合わせ

プログラム内容・スケジュール例

  • プログラム内容

    「大切にしている価値観」「ありたい未来」について探求していきます。

    内容 ペアワーク チームディスカッション
  • バリューの探求

    • 01

      人生観に着目

    • 02

      私が幸せに感じる時

    • 03

      価値観の明確化

  • ビジョンの探求

    • 04

      人間関係の在り方

    • 05

      仕事の意義を探求

    • 06

      余暇・学びの発見

    • 07

      アクション設定

スケジュール例(2日プラン)

DAY1

午後

集合・オリエンテーション

01 人生観に着目

02 私が幸せに感じる時

03 価値観の明確化

夕食

焚火トーク

DAY2

午前

朝食

04 人間関係の在り方

05 仕事の意義を探求

昼食

午後

06 余暇・学びの発見

07 アクション設定

クロージング / 終了

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